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HLP - High Level Performance - Galster-Milano ist spezialisiert auf Business- und Personalentwicklung.


Leistungen:

  • Assessment von Managementsystemen und organisatiorischen Risiken

  • Project Management

  • Zertifizierung von Systemen, Prozessen, Produkten

  • Training von Staff und internen Trainern

  • Beschaffung finanzieller Ressourcen für Personalentwicklungsmaβnahmen

  • Strukturierte Einbeziehung komplementärer Beratungsressourcen

  • Operations in italiensicher, deutscher und englischer Sprache


Training und Beratung
für nachhaltiges Wachstum
in Italien und im Ausland









 

 







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FareWelfare, Mailand, März 2020

Michael Galster veröffentlicht für FareWelfare eine Untersuchung über die Normen und Qualitätsstandards, die einen Bezug auf die betriebliche Wohlfahrt (organizational well-being) aufweisen. Auf Italienisch:  https://farewelfare.it/blog/benessere-in-azienda-come-verificarlo/ und https://farewelfare.it/blog/benessere-in-azienda-come-verificarlo-norme-e-standard-di-qualita/


FareWelfare, Mailand, Juni 2019

Michael Galster tritt der auf betriebliche Wohlfahrt spezialisierten Beratergruppe FareWelfare bei, https://farewelfare.it/welfare-manager/ und veröffentlicht eine Untersuchung zum Inkrementalitätsprinzip der Kennzahlen in den betrieblichen Tarifverträgen. Auf Italienisch:  https://farewelfare.it/blog/il-requisito-dellincrementalita-negli-accordi-aziendali/.


Rivista Qualità N. 4 / 2019, Mailand, Juni 2019

Dalla Cogenza alla Sostenibilità del Business, Von Compliance zu unternehmerischer Nachhaltigkeit. Unter diesem Titel erscheint in der Monatszeitschrift der italienischen Gesellschaft für Qualitätsmanagement ein Artikel von Michael Galster über die Verbindungen zwischen den betrieblichen Politiken auf den Gebieten von Gesundheit und Sicherheit, Welfare und Vereinbarkeit Familie und Beruf.


Heraeus, Cavenago Brianza MB, März 2018

Heraeus S.p.A. Italien, das italienische Unternehmen des gleichnamigen deutschen Technologiekonzerns, beschreibt seine betriebliche Welfare-Politik, die mit Unterstützung von HLP Galster in Kooperation mit FareWelfare für seine 27 Mitarbeiter entwickelt wurde. Auf Italienisch: http://www.farewelfare.it/heraus-un-buon-esempio-di-welfare-nelle-pmi/


Miele, Eppan, Südtirol, Dezember 2017


In der Fa. Miele Italia wird das aktionsorientierte Trainingsprojekt Immer Besser Supporter abgeschlossen, das in Zusammenarbeit mit dem Bozner Trainingsunternehmen Change soc. coop. durchgeführt wurde. Im Rahmen des Projekts hat ein Team jüngerer Mitarbeiter erfolgreich an der Verbesserung zweier interner Geschäftsprozesse gearbeitet. S. die Abschlusspräsentation (in italienischer Sprache)  Presentazione_IBS.


Italienischer Innovationspreis, Rom, 18. Dezember 2017

Mit der Auszeichnung der Gewinner hat die Präsidentin des Parlaments die IX. Ausgabe des Italienischen Innovationspreises abgeschlossen. Wie bereits in vorangegangenen Ausgaben hat Michael Galster als Juror an dem Wettbewerb teilgenommen, der das Ziel hat, die vitalen Innovationsfaktoren in den Unternehmen zu erkennen und zur Geltung zu bringen.
In italienischer Sprache: https://www.corrierecomunicazioni.it/digital-economy/premio-dei-premi-2017-campioni-dellinnovazione/


Führen über Ziele, Mailand, Dezember 2015

HLP Galster Milano teilt mit,  dass für das aktionsorientierte Trainingsmodul Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche die Möglichkeit besteht, Trainingsmaßnahmen über die Fondi Paritetici Interprofessionali und in Trient-Südtirol über den Europäischen Sozialfonds zu finanzieren. Siehe Fact Sheet Führen über und Arbeiten für Ziele.HLP-Publikationen zum Thema sind auf Anfrage erhältlich.


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